Todos los campos marcados con * son obligatorios en los cuales se deben ingresar valores.
Riesgo de violación (o violación que ya se haya producido) de los derechos humanos y obligaciones legales relacionadas, por ejemplo, mediante trabajo infantil, trabajo forzado o retención de un salario justo.
Riesgos medioambientales o infracciones de la normativa de protección del medio ambiente, como la manipulación ilegal de mercurio o contaminantes orgánicos nocivos, el traslado o vertido ilegal de residuos peligrosos, o la destrucción de la base natural de la vida mediante la contaminación medioambiental.
Violación del principio de igualdad de derechos y de la prohibición de discriminación por razón de origen, religión, sexo, orientación personal, etc., así como el acoso a la intimidad, incluido el mobbing o el bossing.
Engaño para perjudicar el patrimonio de otro, enriquecimiento personal, abuso del poder de autoridad o de una relación fiduciaria en perjuicio económico, como estafa de beneficios, cobro excesivo, etc.
Sustracción y apropiación no autorizada de objetos o dinero, por ejemplo, quedarse con objetos que han sido cedidos, embolsarse los objetos de otras personas, meter la mano en la caja registradora.
Violaciones de la economía de libre mercado, la competencia leal y la violación de los derechos de los consumidores, en particular mediante acuerdos de precios ilegales.
El soborno y la corrupción, así como la concesión y aceptación de ventajas, como recibir o proporcionar regalos, invitaciones a eventos, descuentos en los precios u otros incentivos o beneficios para el beneficio personal.
Introducción de dinero de origen ilícito en el circuito financiero, como el pago o la concesión de préstamos con los beneficios del tráfico de drogas, el tráfico de armas, etc., aunque las transferencias se realicen a organizaciones (aparentemente) humanitarias.
Violaciones de los procedimientos contables adecuados, como la teneduría de libros, el balance, la auditoría o los requisitos de control interno de los estados financieros y la contabilidad, que dan lugar a cifras inexactas.
Violación de la normativa sobre protección de la salud y seguridad en el trabajo, que tiene por objeto prevenir los riesgos para la salud y los accidentes laborales.
Puede hacernos preguntas sobre un tema a través de este portal, aunque no quiera dar una referencia concreta.